Gerçek Zamanlı Performans Yönetimi
Persono, tüm şirketi ortak hedefler etrafında hizalamanıza, şeffaflığı, katılımı ve görünürlüğü artırmanıza yardımcı olur. Çalışanlar arasında düzenli ve yapıcı geri bildirimi teşvik eder. Persono İK performans modülünü kullanarak tüm çalışanlarınızın performans süreçlerini yetkinlik veya hedef bazlı 360 ° olarak kolayca yapabilirsiniz.
Yetkinlik Bazlı Değerlendirme
Kurumunuzun yetkinliklerini yönetin ve 360 ° ye kadar çalışanlarınızın performansını değerlendirin.
Gerçek Zamanlı Hedef Yönetimi
Kurum, ekip, departman, ortak veya kişisel hedefler oluşturun ve yönetin. Sürekli performans olgusu içinde hedeflerinizi sürekli olarak takip edin ve yönetin.
OKR & KPI Yönetimi
Çalışanlarınız, ekipleriniz veya kuruluşunuz için OKR ve KPI'leri oluşturun ve Yönetin. Bireysel hedeflerden beslenen Dengeli Kurumsal Karnenize ulaşın.
360° Geri Bildirim
Çalışanlarınız istedikleri zaman 360 ° geri bildirim verebilir ve alabilirler. Performans değerlendirme sürecinde veya herhangi bir zamanda geri bildirimde bulunabilirler.
Bire bir Görüşmeler
Yöneticiler ve çalışanları hedef belirleme, performans değerlendirme, periyodik hedef kontrolü vb amaçlarla bire bir toplantılar düzenleyebilirler.
Takdir & Övgü
Çalışanlarınız birbirlerini beğenilerle övgülerle değerlendirsin, böylece şirket kültürünü güçlendirin.
Performans Sonuçları Elinizin altında
Bireysel ve analitik performans raporlarınızı kolayca alabilirsiniz.
Gelişim Planları
Performans sonuçlarından yola çıkarak, çalışanlarınızın gelişim planlarını oluşturabilirsiniz.
Pozisyon Yeterlilik Matrisleri
Polivalans-pozisyon yeterlilik matris tablolarınızı dijital ortamda hazırlayın.
Sok Sorulan Sorular
Mevcut yetkinlik ve hedefleri Persono içine aktarabilir miyim?
Evet, yetkinlikler, hedefler ve eşleştirme kayıtlarınızı Persono içine aktarabiliyorsunuz.
Aynı anda birden çok performans süreci işletebiliyor muyuz?
Evet, aynı anda birden çok performans sürecinizi eş anlı olarak başlatabiliyorsunuz. Örneğin mavi yaka çalışanları için farklı, beyaz yaka çalışanlarınız için tamamen farklı değerlerle çalışan performans süreçleri oluşturup işletebiliyorsunuz.
Uygulamada kullanabileceğimiz hazır yetkinlik şablonları var mı?
Evet, yetkinlik havuzunda farklı yapılarda kullanabileceğiniz yetkinlik şablonları bulunuyor. Dilediğinizi seçip kullanabiliyorsunuz.
Uygulamadan kurumsal karneye ulaşabiliyor muyuz?
Evet, Persono’da bireysel hedefler ve KPI yardımıyla kurumsal karnenize ulaşabilirsiniz.
Modüller
Performans
360 dereceye kadar yetkinlik ve hedef bazlı değerlendirme yapın.
Eğitim
Çalışanlarınızın eğitim süreçlerinizi kolaylıkla yönetin.
İşe Alım
Kurumunuz için doğru yeteneğe ulaşın.
Anket
Testler, Çalışan veya Müşteri Memnuniyet Anketleri oluşturun.
Öneri
Çalışanlarınızdan önerileri toplayın ve değerlendirin.
İzin Yönetimi
Çalışanlarınızın izin süreçlerini kolaylıkla yönetin.