Çalışan Bağlılığı
Persono Çalışan Bağlılığı modülünü kullanarak Çalışan memnuniyet anketleri, öneriler, geri bildirimler, övgü, birebir görüşme kayıtları ve kurum içi duyuruları etkin olarak yönetebilirsiniz.
Çalışan Memnuniyeti Anketleri
İster çalışanlarınızı motive etmek ve işin içine katmak, ister kurumsal tanınırlığı artırmak isteyin Persono Anket Yönetimi aradığınız çözüm.
Çalışan Memnuniyeti Anketlerinizi pratik bir şekilde hazırlayabilir, seçtiğiniz tarihte iletilmek üzere anketinizi otomatik olarak paylaşabilirsiniz. Çalışan Memnuniyetinizi tüm boyutlarıyla istediğiniz sıklıkta ölçebilirsiniz. Düzenlediğiniz Anlık nabız anketleriyle Çalışan memnuniyeti, Çalışan Bağlılığı, Çalışan Mutluluğu ve Çalışma Ortamı kategorilerinde kurum ikliminizi anlık düzenli takip edebilirsiniz.
Çalışanlarınız, paylaştığınız anketleri mobil cihazları ve web üzerinden cevaplayabilirler. Ayrıca, e postalarına ilettiğiniz linkler üzerinden de anketlerinize katılım sağlayabilirler. Mobil bildirim ve e-posta ile hatırlatmalar yaparak sürecinizi hızlandırabilirsiniz. Anket sonuçlarına, analiz ekranları üzerinde anlık ve raporlar ile detaylı bir şekilde ulaşabilirsiniz.
Öneri, İstek, Şikayet
Çalışanlarınız öneri, istek ve sikayetlerini dijital olarak paylaşıyor, kendilerini özgürce ifade ediyor. Çalışanlarınız öneri, istek yada şikayetlerini, mobil ve web ekranları üzerinden pratik bir şekilde oluşturabilirler. Belirlediğiniz kategoriler içinden ve kendi seçtikleri gizlilik seviyesinde değerlendiricilerle paylaşabilirler. Değerlendiriciler, dijital olarak inceleme, değerlendirme yapabilir, yorumlarını yazabilir, puanlama yapabilirler. Çalışanlarınız, inceleme, değerlendirme ve sonuçla ilgili tüm aşamalarda düzenli olarak bilgilendirilir.
Çalışanlarınızın özgürce kendilerini ifade etmelerini sağlayan bu süreci aktif ederek, çalışanlarınızın motivasyon ve bağlılığını destekleyebilirsiniz. Etkin rapor ve analizlerle süreci detaylı bir şekilde takip edip yönetebilirsiniz.
Bire Bir Görüşmeler
Düzenli takip ettiğiniz süreçleriniz için alternatif bir iletişim seçeneği. Yöneticiler ve çalışanlar, Hedef belirleme, Performans Değerlendirme, Periyodik hedef kontrolü vb. haftalık, aylık düzenli takip ettikleri süreçler için, işbirliği geliştirmek, profesyonel bir atmosfer yaratmak amacıyla aralarında bire bir toplantılar düzenleyebilirler. Karşılaştıkları fırsatları, zorlukları beraber değerlendirebilir, sorularını ve görüşlerini birbirleriyle düzenli paylaşma fırsatı bulurlar.
Geri Bildirimler
Parlak fikirleri ve yetenekleri desteklemek için iyi bir iletişim kanalı. Kurumunuzda, açık iletişimi teşvik eder. Çalışanlarınızdan gelen farklı fikir ve çözümlere daha hızlı ulaşmanıza yardımcı olur. Çalışanlarınızın çalışmaları, yol haritalarıyla ilgili destek taleplerine, verdiğiniz geri bildirimlerle, cevap verebilir, onlara ilham olabilir, farklı yollar gösterebilirsiniz.
Oluşturduğunuz bu açık iletişim kanalıyla, çalışanlarınızın fikirlerini rahatlıkla paylaştığı, katkılarının görünür olduğu, kendilerini değerli hissettikleri bir kurum iklimi yaratılmasına yardımcı olursunuz.
Övgü & Takdir
Kurumunuzda övgü ve takdir kültürü yaratarak çalışan mutluluğunuzu artırın.
Çalışanlarınızın doğum günü, iş yıldönümü vb. gibi mutlu an kutlama, ekipleriniz yada kurumunuzla ilgili önemli haber ve başarıları diğer çalışma arkadaşlarıyla paylaşın ve tebrik ve beğeniler almalarına katkı sağlayın.
Bordro & Sözleşme Paylaşımı
Bordro, sözleşme gibi onay gerektiren tüm belgeleri toplu olarak Persono'ya yükleyebilir, SMS, e-posta, mobil bildirimler ile çalışanlarınızı bilgilendirebilirsiniz. Çalışanlarınızın Tubitak zaman damgalı dijital onaylarını pratik bir şekilde alabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Çok yanıtlı sorular eklenebiliyor mu?
Evet, anketlerde birden çok yanıt imkanı sunan sorular yer alabiliyor.
Anonim anketler alıcılara nasıl ulaştırılıyor?
Anonim anketler oluşturulduğunda internetten erişim linki oluşturulur, bu linkin paylaşıldığı alıcılar anketi yanıtlayabiliyorlar.
Çalışan öneri eklerken önerisini destekleyici dosya ekleyebiliyor mu?
Evet, öneri oluştururken dosya ekleyebiliyor.