Çalışan Bağlılığı
Çalışan Bağlılığı ve İç İletişim modülü yeteneklerini kullanarak, kurumunuzda memnuniyet, bağlılık, mutluluk anketleri düzenleyebilir, çalışanlar arası etkin geri bildirimi destekleyebilir, öneri/istek/şikayet sürecini yönetebilir, birebir görüşme, sosyal paylaşım ortamları yaratabilir, kurum içi duyuru ve bilgi paylaşımı yapabilirsiniz.
Çalışan Memnuniyeti Anketleri
İster çalışanlarınızı motive etmek ve işin içine katmak, ister kurumsal tanınırlığı artırmak isteyin Persono Anket Yönetimi aradığınız çözüm.
Anketlerinizi seçtiğiniz tarihte iletilmek üzere pratik bir şekilde hazırlayabilir, çalışanlarınızla paylaşabilirsiniz. Anlık nabız anketleri düzenleyerek, Çalışan memnuniyeti, Çalışan Bağlılığı, Çalışan Mutluluğu ve Çalışma Ortamı kategorilerinde kurum ikliminizi düzenli takip edebilirsiniz.
Kurumunuzun çalışan memnuniyeti ve bağlılık durumunu tüm boyutlarıyla ölçme ve değerlendirme fırsatı bulursunuz.
Çalışanlarınız, paylaştığınız anketleri mobil cihazları ve web üzerinden cevaplayabilirler.
İlettiğiniz linkleri kullanarak anketlere katılım sağlayabilirler. Mobil bildirim ve e-posta ile hatırlatmalar yaparak sürecinizi hızlandırabilirsiniz. Anket sonuçlarına, analiz ekranları üzerinde anlık ve raporlar ile detaylı bir şekilde ulaşabilirsiniz.
Öneri, İstek, Şikayet
Çalışanlarınız öneri, istek ve şikayetlerini dijital olarak paylaşıyor, kendilerini özgürce ifade ediyor.
Çalışanlarınız öneri, istek yada şikayetlerini, mobil ve web ekranları üzerinden pratik bir şekilde oluşturabilir, seçtikleri gizlilik seviyesinde değerlendiricilerle paylaşabilirler. Değerlendiriciler, dijital olarak inceleme, değerlendirme yapabilir, yorumlarını yazabilir, puanlama yapabilirler.
Çalışanlarınız, inceleme, değerlendirme ve sonuçla ilgili tüm aşamalarda düzenli olarak bilgilendirilir.
Çalışanlarınızın özgürce kendilerini ifade etmelerini sağlayan bu süreci aktif ederek, çalışanlarınızın motivasyon ve bağlılığını destekleyebilirsiniz.
Etkin rapor ve analizlerle süreci detaylı bir şekilde takip edip yönetebilirsiniz.
Bire Bir Görüşmeler
Çalışanlar ve yöneticiler arasında alternatif bir iletişim seçeneği. Çalışanlarınız yöneticileri ile, işbirliği geliştirmek, daha profesyonel bir çalışma atmosferi yaratmak amacıyla aralarında birebir görüşme takvimleri düzenleyebilir. Karşılaştıkları fırsatları, zorlukları karşılıklı değerlendirebilecekleri yüzyüze paylaşım fırsatları yaratırlar.
Geri Bildirimler
Parlak fikirleri ve yetenekleri desteklemek için iyi bir iletişim kanalı.
Kurumunuzda, açık iletişimi teşvik eder. Çalışanlarınızdan gelen farklı fikir ve çözümlere daha hızlı ulaşmanıza yardımcı olur.
Çalışanlarınızın çalışmaları, yol haritalarıyla ilgili destek taleplerine, verdiğiniz geri bildirimlerle cevap verebilir, onlara ilham olabilir, farklı yollar gösterebilirsiniz.
Oluşturduğunuz bu açık iletişim kanalıyla, çalışanlarınızın fikirlerini rahatlıkla paylaştığı, katkılarının görünür olduğu, kendilerini değerli hissettikleri bir kurum iklimi yaratılmasına yardımcı olursunuz.
Sosyal Paylaşım
Kurumunuzda paylaşım ve takdir kültürü yaratarak çalışan mutluluğunuzu artırın.
Yeni başlayan çalışanlarla tanışma, çalışanların doğum günü, iş yıldönümü vb. gibi mutlu anlarını kutlama, ekip yada kurumla ilgili önemli haber ve başarıları paylaşma, tebrik ve takdir kültürü gelişiminize katkı sağlayın.
Duyurular & Paylaşımlar
Çalışanlarınıza ulaştırmak istediğiniz ortak dosyaları, Bordro, sözleşme gibi onay gerektiren belge ve dökümanları, e-mail, mobil bildirim ve SMS gibi bildirim seçenekleriyle çalışanlarınızla paylaşabilir, Tübitak zaman damgalı yada elektronik imzalı dijital onaylarını alabilirsiniz.
Raporlar & Analizler
Anlık detaylı analiz grafikleri, istatistikler, ölçüm ve raporlarla çalışan bağlılığı ve iletişim sürecinizi detaylı bir şekilde takip edip yönetin.
Kısayollar
Çalışanlarınızın hem web hem de mobil uygulama ana sayfasında yer alacak şekilde hızlıca ulaşmak istedikleri içerikler, dosyalar veya erişim adresleri için kısayollar oluşturabilirsiniz. Örneğin hava durumu, servis listesi, banka erişim adresi vb.
Rozetler
Rozet uygulaması ile çalışanlarınızın başarılarını gruplandırın, terfi süreçlerinde biriken rozet kazanımlarını kullanarak daha sağlıklı değerlendirme yapın.
Sık Sorulan Sorular
Çok yanıtlı sorular eklenebiliyor mu?
Evet, anketlerde birden çok yanıt imkanı sunan sorular yer alabiliyor.
Anonim anketler alıcılara nasıl ulaştırılıyor?
Anonim anketler oluşturulduğunda internetten erişim linki oluşturulur, bu linkin paylaşıldığı alıcılar anketi yanıtlayabiliyorlar.
Çalışan öneri eklerken önerisini destekleyici dosya ekleyebiliyor mu?
Evet, öneri oluştururken dosya ekleyebiliyor.