İşsizlik Maaşı Nedir, Nasıl Alınır?
İşsizlik Maaşı
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nda düzenlenen işsizlik maaşı veya ödeneği, daha önce sigortalı çalışıp işini kaybedenlere belirli bir miktar ve sürede verilen ödenektir. Böylece işini kaybeden kişinin işsiz kalmasından dolayı ortaya çıkma ihtimali olan ani sosyal kayıpların kısmen de olsa önüne geçilmesi hedeflenir.
İşsizlik maaşını kimler alabilir, koşulları nelerdir?
İşsizlik ödeneği ile alakalı şartlar, ilgili Kanun kapsamında belirtilir ve işsiz kalan çalışanın işsizlik maaşı hakkı birtakım koşullara bağlanır. Bunlardan biri, işsiz kalan kişinin yasal süre içerisinde İŞKUR’a işsizlik ödeneği için başvuru yapmasını kapsar. Ayrıca kişinin işsizlik maaşına hak kazanması için yasa kapsamında belirtilen diğer koşullar şöyle:
- Çalışanın kendi talebi veya kusuru dışındaki işsizliğe neden olan haller.
- İş sözleşmesinde belirlenen sürenin sona ermesi halinde geriye dönük en az 120 gün çalışma şartı.
- İş sözleşmesinde gerçekleşen fesih durumlarında fesih tarihinden önceki 3 yıllık sürede, 600 günlük işsizlik sigorta priminin ödenmesi.
- İş sözleşmesinin fesih tarihinden itibaren 30 günlük süre içerisinde İŞKUR’a doğrudan veya e-devlet üzerinden başvuru yapma.
İşsizlik maaşı ne kadardır?
İşsizlik maaşı değişen asgari ücret rakamlarıyla birlikte her yıl güncellenir. İşsizlik maaşı için yapılan hesaplamada çalışanın aylık ortalama brüt kazancının %40’ından az olamaz. Ayrıca asgari ücret maaşı aylık asgari ücret brüt tutarının %80’ini aşamaz. Bu bakımdan 2023’de belirlenen yeni asgari ücret rakamı olan 8.506 TL üzerinden işsizlik maaşı rakamının alt limiti, 3 bin 981 TL’dir. Üst limit ise 7 bin 963 TL’dir.
İşsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır?
İşsizlik maaşına iki şekilde başvuru yapmak mümkün. Online veya İŞKUR şubeleri üzerinden doğrudan başvuru yapma imkanınız var. Online başvuru için e-devlet üzerinden “İşsizlik Ödeneği Başvuru” uygulamasını sistemde aratmanız ve başvuruya ilişkin talep edilen bilgileri eksiksiz şekilde doldurmanız yeterlidir. Aynı şekilde İŞKUR resmi sitesi üzerinden “İşsizlik Ödeneği Başvurusu” uygulamasını kullanarak da online başvuru yapma imkanlarından yararlanmanız mümkün. Bu noktada talep edilen belgeler ise şöyle:
- İşten ayrıldığınızı gösteren bildirge: e-Devlet üzerinden alınabilir.
- İşsizlik maaşı dilekçesi
- İşsizlik maaşı başvuru formu
- Kimlik kartı
İşsizlik maaşı hangi durumlarda kesilir ve ne kadar süre alınabilir?
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında hangi durumlarda işsizlik maaşının kesilebileceğine dair bilgiler net bir şekilde 52.madde açıklanmıştır. Bu konuya ilişkin detaylar şöyle:
- İŞKUR tarafından kişinin kendi mesleğine uygun ve yaşadığı bölgedeki iş tekliflerini haklı neden olmaksızın reddedilmesi halinde
- İşsizlik ödemesi süresi içerisinde ekstra gelir sağlayan bir iş yapılması durumunda
- İŞKUR’ca önerilen meslek eğitimlerine haklı neden olmadan reddetme
- İŞKUR tarafından yapılan çağrılara nedensiz olarak cevap verememe, talep edilen bilgileri yasal bildirim süresi içerisinde cevaplamama
Genel olarak işsizlik ödeneği almaya hak kazanan kişiler, işsizlik ödeneği süreleri içerisinde düzenli şekilde ödemelerini alır ve herhangi bir kesintiye maruz kalmaz. Bu durumu bozan en önemli detay, kişinin gelir getirici bir işe girmiş olmasıdır. İşsizlik ödeneği ile ilgili kişiye yapılan ödemelerin takvimi prim sayısına göre değişkenlik gösterebilir. Örneğin en az 600 günle işsizlik maaşına hak kazanan kişiye 6 ay, 900 gün primi bulunan kişilere 8 ay, 1080 gün primdeyse 10 ay işsizlik maaşı hakkı doğar.
Persono, Türkiye’ nin en kapsamlı dijital yetenek yönetim çözümüdür. İşe alım, Özlük, Performans, Çalışan Bağlılığı & İletişim, Eğitim & Gelişim, İzin ve Disiplin modülleri ile süreçlerinizi pratik bir şekilde yönetebilirsiniz. Persono’yu daha yakından tanımak ve ihtiyaçlarınıza çözüm bulmamız adına buradan sunum talebi oluşturabilirsiniz.
