Dijital İşe Alım ve Oryantasyon Rehberi: Bağlılığı ve Tutundurmayı Başta Sağlayın
Bir çalışanın şirketteki ilk 90 günü, o çalışanın uzun vadeli bağlılığını ve başarısını belirleyen en kritik dönemdir. Araştırmalar, yapılandırılmış bir...
Oryantasyon Nedir? İK Açısından Öne Çıkan 5 Faydası
Günümüz kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline dönüşen oryantasyon, insan kaynakları uygulamalarının da başaktörü konumunda. Özellikle yeni işe başlayan çalışanların...
Bordro Nedir? e-Bordronun Sağladığı Avantajlar
Bordro ve İşletmeler Bordro, insan kaynakları tarafından çalışanlar için düzenlenen değerli belgeler arasında. Belge hem çalışan hem de işveren açısından...
Etkili Performans Değerlendirmesi İçin İpuçları
Etkili performans değerlendirmeleri artık zorunlu yıl sonu evrak işlerinden ibaret değil; büyümeyi teşvik etmek, yetenekleri elde tutmak ve ortak hedeflerde...
İnsan Kaynakları Süreçlerinde Dijitalleşme: Operasyonel Yükten Stratejik Değere
Teknolojinin iş yapış şekillerini kökten değiştirdiği günümüzde, geleneksel ve kağıt üzerindeki İK yönetim yöntemleri artık yetersiz kalmaktadır. Genişleyen ekipler, hibrit...
Performans Değerlendirme Trendleri
Stratejik insan kaynakları yönetiminin şirketlerde uygulama alanı bulmasından bu yana performans yönetim sistemi ve uygulamaları şirketlerin genel yönetim stratejilerine uygun...
2023 Kıdem Tazminatı Tavanı
2023’de zamlı asgari ücret uygulamasından doğan asgari ücret kıdem tazminatı tavan tutarı, 10 bin 8 TL oldu. Bakanlık tarafından genelge...
EYT Şartları 2023
EYT için yaş şartı kalktı! Milyonlarca kişiyi ilgilendiren, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) şartları belli oldu. İşte beklenen EYT şartları… Sigorta...
2023 Asgari Ücret ve İşveren Maliyeti
2022 Temmuz ayında asgari ücret brüt 6.471,00 TL, net 5.500,35 TL olarak belirlenmişti. 2023 asgari ücreti Temmuz ayına oranla %54,66...
Performans Değerlendirme
Çalışanların Verimliliğini Ölçün Bir şirket olarak fark yaratan insan kaynağına sahip olmanızın önemi büyük. Peki bu konudaki iddianızı destekleyen verilere...